1、上述的情况可以说是目前建筑行业普遍存在的现象，职工没有签订劳务合同，没有工作证件，但是只要确实在那个工地干活，事实就是根据，包括其他工友作证、平时工资发放记录、电话通信记录、做工考勤记录、作业楼号位置工序的正确描述等等都是证据。
2、按要求工伤赔偿责任应当由企业单位来承担，个人不是责任主体，但是考虑到建筑行业的特性，可以找包公头，如果他不管就找企业，在不管就找当地的劳动保障部门，但是一定不要有过激行为（堵路、停工、停电、堵门、扰乱企业正常工作、生产施工、超过三人上访，扰乱社会秩序）否则自己要承担法律制裁的。
3、具体要赔偿多少要看你朋友的伤势了，不知道伤在什么地方、伤的什么程度，怎么能知道赔偿多少？
4、如果有需要的话加QQ详述吧：656422896
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