我们三个人怎么分工比较好呢？职位怎么定呢？

这个问题简单,你们每个人都有自己的优点对吧,把自己优点用在自己的岗位上不是很好吗?比方说:
董事长需要的是:性格需要比较稳重的,做事谨慎,能承受很大的工作压力,有超前的经济思维
总经理需要:有很强的管理协调能力,能独挡一面,做事心细,有很好的洞察力和判断能力,能带领团队!
法人需要:法人的话就比较简单了,就是企业如果违背了法律他就会有麻烦,他需要是的:对<公司法>了解对财务知识要略知一二,最好有过财务或会计工作经验的,或者相同行业的比方说金融保险,证券投资,或者其他与经济挂钩的.
不过以上说的只是一个大概的意思,具体的最好建议你们先磨合一段时间,然后在根据不同的性格和特点在分工也不迟啊!
祝你成功!!!!

董事长轮流做肯定是不可能的，那么你们三个人先分别分管一个方面的工作，先做做看，肯定会表现出工作能力的。三个人的能力总有上下的，不可能完全一样的，对吧。

看年龄，性格，能力，公关能力强的做法人，开拓能力强的做总经理，董事长嘛，就由第三个做。。就是看你们如何能把各自的资源充分进行利用重组。呵呵。。祝你们好运。。

去决定做一件对你们公司很重要的事，看谁更有能力

根据每个人的特长,性格来定比较合适.